IT前沿11月3日劲爆消息 据界面新闻当地媒体  ，有比特大陆内部员工收到公司目前内部邮件  ，其则表示将从11月4日开启2019年度调薪 ，之前调薪将覆盖不低于80%的员工。

同样 同样 之前调薪是继吴忌寒“挤掉”詹克团后所下达的首个举措  ，该次无疑有助于吴忌寒首获其他更多内部员工的部分支持。先前有海外 媒体曾当地媒体称比特大陆创始人吴忌寒对公司目前员工发邮件称将解除詹克团在比特大陆例如切职务。

几方面是内部邮件全文：

各位朋友亲爱的同事 ，各位朋友好！

很是感谢各位朋友使得多来的辛勤工作中  ，比特大陆的每一分最终成绩与您密不可分。

近几日  ，比特大陆集团2019年度调薪原计划 ，已由CEO审核进行 ，并经集团董事会批准  ，同意开启方案制定阶段。从2019年11月4日起  ，陆续启动2019年度调薪。依照原计划 ，之前调薪将覆盖不低于80%的员工。

各位朋友是倡导正直诚实、实事求是的工作中态度。各位朋友是力求客观公正 ，激励能够有效。结合方式 公司目前当前情况严重  ，之前调薪会逐个公司团队陆续实施  ，而同样 等到几乎 的方案制定完毕再实施。使得各个公司团队收到相关联 联 方案通知的把时间还会把时间先后的差别 ，但同样 会造成影响调薪的生效日期  ，该日期统一为2019年11月1日。

各位朋友是将彻底改变上级综合综合考虑一切一切的最高评价个人精神。在之前调薪同样后续的其它评议中  ，原则上将快速恢复各位朋友是创业之初常用 的360度最高评价个人精神 ，以更全面客观的呈现每那位员工的能力强和业绩 ，以期构建公司团队协作、平等自由、追求真理的科技制造企业工作中氛围。

同样  ，进行次调薪原计划为起点  ，各位朋友是还将启动常用 造型 更灵活、更弹性的员工激励与认可方案 ，部分支持合伙人个人精神  ，共同能享受经营成果。也期望各位朋友在工作中上能更专注、更聚焦、更有创新和突破  ，共同在比特大陆重点打造 算作各位朋友是每例如自己的辉煌。