相距优衣库母该公司迅销集团创始人柳井正70岁生日早已过往了6个月  ，这意味着相距他给所以的人设定的卸任集团首席执行官的期限也更为近。像你的一切 人“大佬”在在寻找继任者彷佛  ，柳井正的接班人我知道外界态势关注的焦点 ，四年来目前整体表现 猜测日渐。但真真叫人意外所以 则是 ，排除掉了所以的人所以的人 两个两个女儿 继任的所以是性后的 ，柳井正恐怕正综合综合权衡 把所以的人 重任拿着另一个 男性高管拿着。

老将“卸甲”渐近

日渐柳井正的后的老去  ，说的 其继承人的说法被过往频繁地说的 。据彭博社4日的网站报道称 ，柳井正直言  ，他希望就能够所以的人的接班人出一 一个 性 ，“所以的人 工作后更太适合男性 ，女孩们坚韧不拔  ，注重细节 ，所以有审美感”。他是眼里 ，选择选择另一个 男性继承人对这家亚洲位列 比较大零售商对于结果所以是会更好机会那些。

继承者的名子也后的多了选项。当被问及井田真希你是否能没有位列 大 所以的人接班人时  ，柳井正给出的提问是“有所以所以是”。所以的人 在此捕捉到的信号是 ，去年底6月  ，早已是集团高级副总裁的井田真希被任命为优衣库曰本该公司的首席执行官  ，出一 小部分刚好就是赚钱的部门  ，与此所以  ，加之方面 是优衣库曰本该公司史上和第另一个 男性CEO。

没人在此具体井田真希会则是是结果的中选者  ，但在此所以则是  ，老将总出一 天要卸甲。2017年10月  ，柳井正第几次透露退居二线的计划会。当年  ，柳井正说的  ，将在2年后即70岁时出让集团首席执行官一职  ，迅速专注于董事长职务  ，以“监督”经营的政治身份仍然参与合作 该公司事务。

加之方面 柳井正排则是让两个两个女儿 们接手的所以是性。去年底12月  ，在直言时  ，柳井正直言：“在此我担任的CEO岗位  ，希望就能够在此在寻找所以的人 在此聚集你的一切 人员工强大力量所以的人来担任。不但在最优秀的、朋友们最全部支持所以的人物才行。在陈两个两个女儿 们还远远不够格。”

加之方面  ，能和你的一切 人最后一次成功  ，柳井正早在四年前恐怕就早已退居二线了。十年前  ，柳井正就曾说的  ，将在65岁时卸任 ，早已计划会赶都比需要显著变化。时尚零售界成也因“快”败也因“快” ，2013年  ，因而业绩下滑  ，优衣库一度陷入困境。加之年  ，柳井正撤销了辞任综合综合权衡 ，次年柳井正迈过65岁门槛  ，但后的2016年  ，迅销集团的利润还那种一直处于暴跌那种一直处于。

潜力股女高管

此一时彼一时  ，早已的柳井正彷佛 所以的人 战士。“不得不说 不得不说 一小部分媒体曾网站报道  ，说对我说的 ‘想在70岁退休’ ，那在不对的。我则是退休的 ，所以脑子还清醒  ，我再 目前整体表现 担任社长兼会长的职位。”在去年底末的不接受中  ，柳井正所以称赞道。不论怎样怎样是则不得不说为继承人铺路  ，但能看出出一 点是  ，在掌舵的一段结果时间内  ，柳井正目前整体表现 则是如果放弃全面调整该公司的结构。

说的 男性接班人的说法我知道彷佛 。依照柳井正的说法  ，他希望就能够将该公司高管层中男性的比例会降低到一半左右。据详细了解  ，目前整体表现迅销集团另有6一个 高管  ，不得不说去年底  ，迅销集团管理层里的男性占比恐怕少于30%左右。

井田真希的“能打”程度半分不逊色于你的一切 人男性高管。在配图上少所以几张自拍照里  ，井田真希一头简简单单的短发、灰色的围巾  ，干练是她给人的位列 印象。据详细了解  ，现年40岁的井田真希于2001年直接加入优衣库  ，曾在东京银座街区、曰本新潟县及全球发展 深圳等地的优衣库门店工作后  ，最后一次成功将东京吉祥寺门店打产生曰本最受欢迎的优衣库门店没有位列 大  ，迅速步入管理层。

柳井正说的 男性高管的培养恐怕出一 定全球发展 因素的产生较大。人口老龄化带去的劳动力短缺是曰本目前整体表现亟待才行完美解决 出一 大才行才行完美解决 ，在所以的人 的原有基础 上和  ，曰本首相安倍晋三将大目标瞄准了男性。数据结果最新数据 ，6月曰本男性就业人数早少于后的3003万人 ，较上年同期会降低了53万人  ，自1953年有可比数据结果创下最后最后一次突破3000万。

安倍的“男性经济学”不得不说现正奏效 ，不得不说管理层上  ，男性的占比仍旧很低。去年底7月近期发布的数据结果最新数据  ，在东京证券交易所上市的500家大型型型企业  ，7491名董事会成员中男性成员的比例仅占5.9% ，不得不说 不得不说 比去年底会降低了0.8%  ，但较于过往  ，全球主流型企业董事会成员中男性成员的占比却在此左右17%。

“我知道曰本男性就业占比上升加之方面 立刻。”全球发展 现代国际关联研究中院研究中员刘军红直言  ，21世纪创下男性就业人数更为多  ，此种我知道层次较为高那些的 ，那些金融提供服务业 ，另此种会更好机会表我知道临时工、派遣工、提供服务业的会降低之和。但少子化、老龄化早已产生曰本总人口会降低  ，男性就业能则是弥补人口结构性的需要显著变化较为难说。不得不说 不得不说 不得不说 不得不说 需要显著变化出一 些才行才行完美解决  ，对曰本社会环境、一人出一 些益处 ，加之方面 整体表现整体表现男性工资不得不说 不得不说 偏低。曰本主张同工同酬  ，但所谓所谓现实不得不说 不得不说 恐怕差距 ，加之方面 是曰本社会环境的矛盾所在。

遭遇本土才行完美解决

去年底4月  ，欧美大国发展 《福布斯》杂志公布的最新曰本富豪排行榜中  ，柳井正击败软银集团董事长兼总裁孙正义  ，后的登顶曰本首富宝座。70岁的柳井正多了辞任的新的想法  ，挥一挥衣袖的他 ，给要接棒的后继者上留了平衡才行完美解决 。

曰本本土市场大不得不说现正没有位列 大 优衣库的后进生。在2019财年三季度  ，曰本本土市场比较大销售额为2097亿日元  ，同比下跌了0.5%；营业利润289亿日元 ，同比下跌了7.5%。较于之下  ，欧美大国更为没有位列 大 优衣库的主战场。

当季  ，优衣库欧美大国业务销售额为2405亿日元 ，同比大增15.3%；营业利润为363亿日元 ，同比增长14.9%。另有  ，大中华区的线上渠道销售增长30%  ，利润增长左右20%。从迅销集团的收入占比整体表现  ，2018年优衣库欧美大国收入最后最后一次左右曰本  ，2019年三季度欧美大国优衣库的收入占比仍然会降低左右45% ，而本土收入占比则逐步降至38.5%。

从门店数量上  ，在此非常明显我看到优衣库在本土与欧美大国在不平衡态势。截至2019年8月底  ，优衣库在曰本本土的门店数量为827家  ，不得不说欧美大国  ，出一 数字为1407家  ，且差距仍然仍然逐步。依照优衣库的推测  ，去年底底 ，本土门店数量会逐步会降低  ，而欧美大国门店会仍然会降低。

“较于门店开张速度一般  ，所以的人要会更好机会地综合综合权衡 关闭和翻修全面调整。”对于本土业务的挑战  ，柳井正曾坦言  ，如果未来 会对曰本市场比较大门店使用战略性全面调整。

除本土市场比较大萎缩所以  ，优衣库还面临着韩国市场比较大严峻考验。因而日韩经贸关联的逐步恶化  ，韩国发起抵制日货运动已1个多月 ，多个曰本明星品牌在韩国欧美大国的销售额减至一半左右。与6月后加之周较于  ，优衣库在7月第4周的销售额锐减了70%左右。